廊坊分公司召开2024 年党建工作会议、经济工作会议、第一届职工代表大会第二次全体会议

2024年1月16日，廊坊分公司召开2024年党建工作会议、经济工作会议、第一届职工代表大会第二次全体会议。分公司党委书记、副总经理智韶宇出席会议并讲话，领导班子成员出席会议，纪委书记张强主持会议。

会议传达了集团公司“三会”精神，听取了分公司党建工作报告和经济工作报告，隆重表彰了2023年度先进单位、先进集体和先进个人，与所属单位代表签订了2024年生产经营责任书，表决通过了职代会决议、绩效工资分配办法，党委书记智韶宇同志作了总结讲话。 

会议全面总结回顾了分公司2023年度工作情况和取得的成绩，深入分析了面临的形势，客观指出了存在的问题，明确了2024年总体目标和具体任务，指向清晰、重点突出、措施得力，凝聚起了全体干部职工擎旗奋进、再启征程，携手共谱廊坊分公司高质量发展新篇章的强大合力。

会议指出，2023年，在集团公司党委的正确领导下，分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实集团公司工作部署，坚持围绕中心、服务大局，旗帜鲜明讲政治、从严从实抓党建、综合施策强主业、开发资源促多元、工程建设打硬仗、创新举措求突破、强化管理提质效，紧贴重点、紧抓亮点、紧盯难点、紧扣节点，奋勇争先、狠抓突破，各项工作呈现出力争上游、蓬勃向上的良好态势，取得了令人满意的好成绩，圆满完成了年度工作目标。

会议强调，2024年，分公司要全面贯彻落实集团公司 “三会”精神，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，以高质量党建引领高质量发展，积极践行“五自”经营理念，着力做好稳增长、提质效、促改革、增活力、强管控、防风险等各项工作，坚定不移开创分公司高质量发展新局面。要持续强化思想政治建设，深化理论学习，巩固意识形态，加大正面宣传；要持续提高党建工作质量，深化党业融合，实现“阵地建设、理论学习、品牌创建”三提升；要持续强化队伍建设，树立正确选人用人导向，提升党员队伍素质，加强优秀人才培养，完善考核评价机制；要持续激发群团活力，强化制度建设，完善人才培育机制，建立关爱职工机制；要持续深化全面从严治党，全面夯实管党治党责任，构建常态化责任落实机制、清单式责任分解机制、严格化责任追究机制，凝聚贯通协作监督合力，持之以恒抓实作风建设，坚定不移推进反腐倡廉；要加快推进廊涿改扩建项目建设，努力完成建设任务；要坚决扛起主责主业，力促提质增效；要提高道路管养水平，提升人民满意度；要坚持创新驱动发展，增强发展动力；要持续深化企业改革，释放发展活力；要建强内控管理体系，精准防控风险；要做好安全生产工作，筑牢安全屏障。

会议要求，全体干部职工要学好吃透“三会”精神，瞄准目标蓝图，扛起使命担当，坚定信心决心，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为继续书写廊坊分公司高质量发展崭新篇章贡献智慧和力量。

纪委副书记、总部各部室正副职，各直属单位、收费站、保通保畅应急大队主要负责同志，养护班组负责同志，密涿高速北延工程建设指挥部主要负责同志，第一届职工代表大会代表，接受表彰的先进单位、先进集体、先进个人获奖代表共计120余人参加会议。